Barcelona,  2 d’octubre – L’Associació catalana d’Executius, Directius i Empresaris denunciem la violència exercida per part de les forces de seguretat de l’Estat.

Des de l’ACEDE davant les repressives del govern central i les actuacions que ahir vàrem presenciar per part de les forces de seguretat de l’Estat, manifestem que llibertat d’expressió és un dret democràtic de qualsevol persona, independentment de la seva ideologia o idees polítiques.

Com a associació que representa a un gran nombre de sectors empresarials, de diverses opinions i ideologies, demanem diàleg entre els diferents actors polítics per donar veu a una societat que té la voluntat de donar la seva opinió i la necessitat de ser escoltada.

Per aquest motiu, manifestem el nostre suport a l’aturada del dia 3 d’octubre organitzada per la “Taula de la democràcia” com a mostra de rebuig i condemna davant la violència exercida per part de les forces de seguretat de l’estat amb la intenció d’impedir el referèndum de l’1 d’octubre.

Com sempre, ACEDE resta a la disposició dels seus associats i associades per aclarir qualsevol tema al respecte.

Desirée Gómez
Departament de comunicació

Si et vas perdre el programa, pots veure-ho a través del següent enllaç.

Programa d’Econòmix – ‘La presència de la dona als consells d’administració i llocs directius‘ amb Gemma Cernuda i Raimon Martínez.

–Redactat per Econòmix– Avui, a l’espai d’actualitat, hem tractat l’entrada en vigor a Catalunya de la Renda Garantida de Ciutadania (RGC) que substitueix la Renda Mínima d’Inserció (RMI) En concret, hem mencionat que les persones que fins ara rebien la RMI passen automàticament a rebre la RGC amb imports que oscil·laran entre els 564 i els 1062 euros per aquest any 2017 en funció del perfil del beneficiari. També hem explicat quines persones amb risc d’exclusió s’hi poden acollir i com fer-ho. Per aquest assumpte hem comptat amb l’opinió de Joan Sacristán, president de la secció de Dret Civil del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona.

A continuació, a la tertúlia, hem abordat el dèficit en el número de dones que configuren els consells d’administració i els llocs directius tot destacant la dicotomia entre el poder masculí a l’empresa i la decisió de compra en el consum liderat pel sexe femení. Els tertulians han destacat el fet de promoure una transformació real considerant un model de racionalització dels horaris fonamentat en la productivitat i no en el “presentisme”. Per aquest temari ens han acompanyat Gemma Cernuda, màster en Gestió de la Comunicació per la Universitat de Barcelona i especialista en comunicació en femení, i Raimon Martínez, delegat del Baix Llobregat i membre de la Junta Directiva de l’Associació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris (ACEDE)

A l’oferta laboral de l’Econòmix, Míriam Duran, directora de l’oficina de Randstad a Manresa, ha proposat feina per treballar com a tècnic de manteniment en una important empresa de producció de maquinari al Bages amb un sou de 20.000 € bruts anuals. Després, a la secció Humor Salmó, l’expert en la gestió del crèdit i la morositat Pere Brachfield, ha relatat els casos d’alguns famosos com l’actor Brad Pitt o el cantant Luis Miguel que deuen importants quantitats de diners,i a Món IMMOBILIARI, Òscar Gorgues, gerent de la Cambra de la Propietat Urbana de Barcelona, ens ha explicat el que és el dret a l’habitatge i les problemàtiques que tenim actualment en aquest àmbit.

Aquest 19 de setembre a les 9.30 hores membres dels grups de formació (GEDEFORM) i multiservei (I. Faclility Services) de l’ACEDE s’han reunit amb Javier Pacheco i Cristina Torre, Secretari general i responsable d’Acció sindical de Comissions Obreres de Catalunya.

Javier Pacheco i Cristina Torre, Secretari general i responsable d’Acció sindical de Comissions Obreres de Catalunya han assistit a la seu de l’ACEDE per participar en un col•loqui amb els grups de formació (GEDEFORM) i multiservei (I. Faclility Services) de l’Associació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris per parlar sobre la col•laboració público-privada de les empreses, el pla de desenvolupament de Polítiques d’Ocupació de Catalunya i el tercer sector.

Durant el col•loqui Pacheco s’ha mostrat crític amb les polítiques de formació activa, és a dir, els cursos de formació per a parats i la intermediació en el mercant laboral, manifestant que fins ara “s’ha gestionat un model que no reforçava la formació i no ha estat capaç d’evolucionar al ritme de la societat”, a més reconeix que “el SOC té ben orientades les polítiques de formació activa, però no disposa de ni de les capacitats ni dels recursos per gestionar-les”. També ha recordat que “la qualitat d’un país va lligada a la formació”, motiu pel qual és important definir les competències, acreditar l’experiència dels treballadors i donar continuïtat i criteri amb el certificat de professionalitat.

D’altra banda, el secretari de CCOO subratlla com a necessari la incorporació de criteris de salari i jornada dels treballadors a la negociació col•lectiva, a més de reforçar la negociació els convenis sectorials i les polítiques d’igualtat. Cristina Torre, recorda “que també s’han d’establir criteris on s’inverteixi en innovació i formació”.

Per tancar l’acte, Cristina ha valorat “el diàleg” per lluitar contra la precarietat i millora de la col•laboració público-privada, i ha insistit que “som una eina útil per treballar en col•lectivitat en una societat acostumada a treballar de forma individual”.

Desirée Gómez
Àrea de comunicació

Pep Méndez, gerent de Cardiosos Global Protection SL ha fet oficial la seva incorporació a la Junta Directiva de l’Associació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris (ACEDE)

Aquest mes de maig, el president de l’ACEDE, Joan Vilar, ha visitat les instal•lacions de Cardiosos, i Pep Méndez, el gerent de l’empresa de cardioprotecció, ha signat el conveni de col•laboració per fer oficial la seva incorporació a la Junta Directiva de l’ACEDE.

Segons Méndez, Cardiosos s’incorpora a l’Associació per tal de crear sinergies amb empreses de diferents sectors amb les quals pugui cooperar. A més, com a PIME també vol fer sentir la seva veu en l’àmbit empresarial català i treballar per vetllar pels interessos d’empreses com Cardiosos, al mateix temps que pretenen conscienciar a empresaris i polítics de la importància de la cardioprotecció al territori i a les empreses per tal d’intentar reduir al màxim les morts sobtades al nostre país.

Cardiosos Global Protection SL és una empresa d’Igualada amb una àmplia trajectòria en l’àmbit de la formació sanitària, la cardioprotecció i els serveis preventius mèdics. La companyia del grup Aquasos, presta el servei de cardioprotecció a més de 250 municipis d’arreu de Catalunya. A més, també ofereix aquest servei a entitats públiques o privades tan importants com pot ser la Federació Catalana de Futbol i la Federació Catalana de Bàsquet, així com a molts clubs esportius, residències de gent gran i d’altres equipaments.

En el darrer any, Cardiosos, ha duplicat els municipis cardioprotegits i el seu volum de negoci, sent un referent en la creació d’espais cardioprotegits i sobretot en la formació de les persones en el Suport Vital Bàsic i utilització del DEA amb més de 3.700 persones formades.

Cardiosos és la responsable de la celebrada APP Cardiocity 112, una aplicació gratuïta per a smartphones disponible per a Android i Apple que té com a finalitat salvar vides gràcies a la ràpida actuació que puguin dur a terme persones formades, en casos d’aturades cardiorespiratòries. L’aplicació compta amb tres passos que activen la cadena d’emergències i supervivència: trucada al telèfon d’emergències 112, avís a les persones formades de la base de dades que estiguin a menys d’un quilòmetre a la rodona, i localització dels desfibril•ladors més propers. Actualment, Cardiocity 112 té registrades a més de 2.800 persones formades com a “Firstresponders” en cas d’activació de l’aplicació i 2.100 desfibril•ladors de diferents municipis d’arreu de Catalunya. S’han adherit en aquesta aplicació la totalitat dels camps de futbol i pavellons esportius de la Federació Catalana de Futbol.