25 10, 2018

L’ACEDE I GEDEFORM AMB UGT

2019-07-15T11:30:05+00:00

L’ACEDE AMB EL GRUP SECTORIAL GEDEFORM ES REUNEIX AMB UGT

 

La passada setmana l’ACEDE es va reunir amb l’Eva Gajardo, Secretària d’Igualtat de la UGT de Catalunya i amb la Pepi García, Secretària Nacional.
Es va voler reiterar el fet de fer unes inversions patents amb els certificats de professionalitat, ja que les estructures de gestió col·lapsen el sistema.

Es va fer menció del problema de les empreses que no demanen aquests certificats professionals i que això genera que les persones que s’ho han tret, pensin que no té cap valor professional.
GEDEFORM amb l’ACEDE continuarà fent reunions per la millora de la formació a les empreses.

L’ACEDE I GEDEFORM AMB UGT2019-07-15T11:30:05+00:00
4 10, 2018

L’ACEDE PARTICIPA AL REBUILD CONGRESS 2018

2019-07-15T11:30:07+00:00

El passat dia 26 de setembre, l’ACEDE ha tingut l’honor de participar en el REBUILD CONGRESS 2018. El nostre membre de la Junta Directiva, Xavier Díaz, va ser conductor del programa “Construcció 4.0 & Building” i Moderador de “El Nou Pla Estatal d’Habitatge 2018-2021 – Presentació del llibre Cohousing.”

Rebuild Congress, és un espai on es poden descobrí els nous materials, les últimes tecnologies emergents i els sistemes de construcció més innovadors, tant al sector de la construcció com la d’interiorisme i la de rehabilitació.

Es van tractar temes com: L’aproximació de l’Economia Circular en l’Edificació, Superefficient Buildings – Consum Zero i El Nou Pla Estatal d’Habitatge 2018-2021 – Presentació del llibre Cohousing.

Ha sigut un honor poder participar al REBUILD CONGRESS 2018.

L’ACEDE PARTICIPA AL REBUILD CONGRESS 20182019-07-15T11:30:07+00:00
8 06, 2018

L’ACEDE es reuneix amb el Director i la Subdirectora de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball de la Generalitat de Catalunya.

2019-07-15T11:30:12+00:00

Aquest 6 de juny, l’Associació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris (ACEDE) s’ha reunit amb el Director general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball de la Generalitat de Catalunya, Enric Vinaixa i Bonet i la Subdirectora general de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball, M. Àngels Cuadrada Basquens.

En la sessió, el Sr. Enric Vinaixa ha exposat que el seu departament està treballant en 3 línies d’actuació concretes; és cerca un sistema de treball català, s’aposta per un salari de referència de 1.000€ i es treballa perquè les persones amb discapacitats puguin entrar cada cop més al mercat ordinari. A més, el Director General ha donat a conèixer que des del departament donen suport a la reforma horària.

En el transcurs de la trobada s’han tractat temes fonamentals sobre la contractació pública, el salari mínim interprofessional i l’absentisme laboral. Accent Social i ha posat de manifest la necessitat de valorar les accions socials que realitzen les empreses, més enllà del preu i la classe d’empresa.
Pel que fa a l’absentisme laboral, ASCEN ha exposat que, aquest, ha crescut un 60% aquest últim any, una tendència que va en augment.

L’ACEDE es reuneix amb el Director i la Subdirectora de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball de la Generalitat de Catalunya.2019-07-15T11:30:12+00:00
20 04, 2018

Trobada amb representants de la República Txeca a Espanya per trobar sinergies empresarials

2019-07-15T11:30:16+00:00

L’Associació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris (ACEDE) va organitzar un dinar i col·loqui el dijous 18 d’abril on els membres de la Junta Directiva es van reunir amb Jaume Martin Puchol, Cònsol honorari de la República Txeca a Barcelona, i Zdeňka Kostik Šubrová, Segona Prefectura de l’Ambaixada de la República Txeca a Espanya, per discutir les diferents vies d’expansió i creixement que les empreses catalanes poden assolir amb col·laboracions o inversions a la República Txeca.

Al col·loqui, la Segona Prefectura de l’Ambaixada de la República Txeca a Espanya va posar èmfasi en la importància de les exportacions del seu país  (un 70-80% del PIB), de les quals un 30% van a Catalunya. Alguns dels sectors involucrats en aquestes exportacions són l’automovilístic, el químic, l’alimentari o el tecnològic. Per aquest motiu, s’han acordat una serie de trobades entre empresaris txecs i catalans per trobar sinergies.

A més, Zdeňka Kostik Šubrová va comunicar als membres de la Junta Directiva de l’ACEDE els plans de futur de la República Txeca, com la necessitat de millora dels productes per la tercera edat, les energies renovables, el tractament d’aigües o l’oci. Per una altra banda, i amb motiu de la Fira Alimentaria que es celebra aquesta setmana a Barcelona, el sector de l’alimentació txec també està fent una evolució per poder exportar més productes com el menjar ecològic, bio, sense gluten o per a infants. La República Txeca busca la producció d’elements únics per diferenciar-se.

ACEDE i la República Txeca - col·loqui

El Cònsol honorari, Jaume Martin Puchol, va fer esment del nombrós col·lectiu txec a Catalunya i Aragó, amb uns 3.000 ciutadans arribats a Espanya primer com a mà d’obra i estudiants que han decidit quedar-se a la zona un cop acabats els seus estudis. Aquesta part de la població pot ser interessant per als empresaris catalans ja que és una via d’entrada a la societat txeca, i, conseqüentment, al mercat econòmic del país. ACEDE organitzarà trobades amb ciutadans txecs que puguin estar interessats en treballar amb els socis de l’associació.

Per a empreses catalanes interessades en obrir oficines a la República Txeca, al dinar es va introduir l’eina Czechtrade. Tot i que el que recomana el Cònsol és tenir contacte amb un ciutadà txec per agilitzar el procés, Czechtrade pot ajudar als empresaris catalans a donar els primers passos per a l’expansió empresarial en aquest país. Al país Txec, totes les empreses tenen els mateixos drets, i, a més, existeixen incentius si el negoci es localitza fora de Praga.

Paco Camarasa, Secretari general de l’ACEDE, va dirigir el col·loqui on membres de la Junta Directiva com Xavier Díaz, Secretari de l’ACEDE i Administrador de Preinfa, Pere Domènech, representant d’Igual Real Estate, Francesc J. Gómez, President d’ANSBIO i CEO de Biomedical Logistic, Xavier Malvehy, assessor financer independent, i Jordi Juan, assessor estratègic de l’ACEDE, van poder resoldre dubtes sobre les possibilitats que ofereix la república Txeca, tant per exportació com per la creació d’empreses o inversions.

ACEDE i la República Txeca - col·loqui

Amb aquest col·loqui, ACEDE continua el cicle de trobades amb diferents Cònsols i representants d’ambaixades amb l’objectiu d’obrir les portes a empresaris i directius catalans a expandir la seva base de clients a l’estranger i augmentar les possibilitats de creixement de les empreses.

Trobada amb representants de la República Txeca a Espanya per trobar sinergies empresarials2019-07-15T11:30:16+00:00
28 03, 2018

ANSBIO i ACEDE col•laboraran a favor de la bioseguretat en la cadena logística

2019-07-15T11:30:18+00:00

L’Asociació Nacional de Seguridad Biológica para la Cadena Logística (ANSBIO) i ACEDE (Asociació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris) es van reunir el dijous 22 de març, per signar un conveni de col•laboració entre ambdues entitats.

L’objectiu és treballar en favor de la bioseguretat dins de la cadena logística fomentant la creació d’un Consell de Seguretat biològica i una Guia de Bones Pràctiques en la logística de substàncies biològiques.

D’altra banda, s’ha donat principal importància a la formació i difusió dels rics biològics i les seves responsabilitats amb la intenció de sensibilitzar a les diferents administracions de la seva responsabilitat en la supervisió i control sobre aquest tema.

Paco Camarasa, Secretari general d’ACEDE, i Francesc Gómez, president d’ANSBIO, encarregats de signar l’acord, també van contemplar la promoció conjunta i l’aprofitament de les sinergies que es puguin ocasionar dins del marc de col•laboració.

ANSBIO i ACEDE col•laboraran a favor de la bioseguretat en la cadena logística2019-07-15T11:30:18+00:00
22 03, 2018

Col•labora en l’estudi d’Educa2020

2019-07-15T11:30:19+00:00

Educa2020 està realitzant un estudi amb empreses, presidit pel periodista Fernando Jáuregui,  amb l’objectiu de conèixer les necessitats de les empreses en el moment de contractar personal. També volen detectar els llocs de treball més difícils de cobrir i si aquesta dificultat és per carència de persones titulades o altres motius.

L’entitat ha elaborat, amb la certificació de GAD3, una enquesta que serà realitzada per empreses espanyoles de totes les comunitats. Els resultats s’anunciaran mitjançant una roda de premsa i es portaran a les conselleries i al Ministeri d’Educació i Treball, a més de les universitats i Centres de formació Professional.

Des de l’ACEDE sempre s’ha considerat primordial la relació entre empresa i ensenyament per adaptar el sistema educatiu al mercat, preparant a les persones per obrir les necessitats del món laboral, fent que adquireixin els coneixements i habilitats específiques per condicionar-se a l’escenari empresarial actual. Per aquest motiu, volen donar suport a aquest estudi i animar-vos en participar en l’enquesta

Realitzar l’enquesta

Àrea de comunicació

Col•labora en l’estudi d’Educa20202019-07-15T11:30:19+00:00
20 03, 2018

Oscar Llonch: La digitalització és necessària i urgent, no és cap opció

2019-07-15T11:30:21+00:00

La gestió de les despeses d’empresa és una acció que no totes les organitzacions porten a terme de la manera correcta, arribant a ocasionar pèrdues econòmiques. Per aquest motiu, Inology ha creat l’aplicació mòbil Tickelia.

Per conèixer millor aquesta app hem entrevistat a Òscar Llonch, Product Manager de Tickelia, qui també ens ha donat la seva visió sobre la digitalització de les empreses.

Què és Tickelia?
Tickelia és una aplicació mòbil, creada per INOLOGY, per simplificar, controlar i registrar els tiquets de despeses d’empresa i les sol•licituds de viatges de manera automàtica. Utilitzant Tickelia s’estalvia temps, es milloren processos i s’elimina el paper, a més de gestionar-ho tot des d’una única plataforma enllaçada a l’ERP.

L’aplicació mòbil eOscar Llonch _Tickelia_1stà homologada per l’Agència Tributària pel que ens podrem desfer del tiquet original i també està homologada per la Hisenda de Navarra, la Diputació Foral de Guipúscoa, Àlaba i Biscaia.
Tickelia llegeix automàticament tota la informació del tiquet perquè no hàgim d’introduir cap dada. Podrem gestionar les despeses, estiguem on estiguem, i tot en un entorn àgil i dinàmic.
Tickelia és l’única solució del mercat que s’encarrega al 100% de la reclamació de factures als establiments perquè les empreses es puguin deduir l’IVA de les despeses. Sense restriccions ni condicions. Únicament fent una fotografia al tiquet de qualsevol establiment i Tickelia iniciarà el procés de reclamació de factures. Una vegada obtinguda la factura, es realitza el traspàs automàticament a l’ERP de l’empresa.

Així mateix, Tickelia permet gestionar totes les necessitats dels empleats amb mobilitat davant un viatge corporatiu, com per exemple la gestió de bestretes, sol•licitar un bitllet d’avió o una plaça hotelera des de l’aplicació mòbil o imputar despeses contra un viatge o projecte i analitzar els costos de l’abans, durant i després. A més, inclou una eina de gestió indispensable pel Travel Manager.
I finalment, Tickelia és l’única solució del mercat que s’encarrega d’extreure totes les dades de la factura simplificada per posteriorment enviar-les directament al SII (Subministrament Immediat d’Informació).

Moltes persones es preguntaran si és una eina segura, ho és?

Tickelia és totalment segur i compleix amb la legalitat exigida. Segons la normativa de l’Agència Tributària, perquè una companyia pugui eliminar de forma segura i permanent el paper dels seus tiquets o factures simplificades ha d’utilitzar un software de Digitalització Certificada com Tickelia, que està certificada per la AEAT.

A més, el software certificat ha de complir bàsicament amb dos requisits, en primer lloc, que des que es realitza la fotografia fins que se certifica, la imatge no pot ser alterada per l’usuari. En segon lloc, cada imatge ha de portar una base de dades associada amb les dades de la factura simplificada i que bàsicament són: Data d’expedició de la factura simplificada, nom i cognoms, raó social o denominació completa de l’obligat a expedir la factura simplificada, núm. d’identificació fiscal, tipus impositiu i la contraprestació total de l’operació.

Si el producte homologat per Hisenda compleix aquests requisits, podem afirmar que podem tirar el tiquet amb total seguretat.

Existeixen altres eines de gestió de despeses i viatges per a empreses, però la vostra ha arribat, fins i tot, a aconseguir un premi, quin és el diferencial de Tickelia?

La nostra eina ofereix una solució END-TO-END en el procés de gestió de notes de despesa des que s’origina la despesa en qualsevol establiment fins que es comptabilitza i es paga a l’empleat.

Tickelia és l’única solució del mercat que s’encarrega al 100% de la reclamació de factures als establiments perquè puguin deduir-se l’IVA d’aquestes despeses. Sense restriccions ni condicions.

A més, també és l’única solució del mercat que permet enviar les dades de les factures simplificades a l’AEAT directament sense intermediaris, igual que informar del bescanvi de factures simplificades a factures completes. I d’altra banda, les nostres aplicacions llegeixen les dades dels tiquets per al compliment del SII.

Què suposa per a Inology el premi Nacional Tecnologia Segle XXI en la categoria app?

Amb aquest guardó s’ha premiat el nostre bon fer, l’esforç i la dedicació de tot el nostre equip, la capacitat de talent i innovació.

Estem molt orgullosos de rebre aquest premi i esperem seguir creixent amb força any rere any i reforçar la nostra posició com la millor solució per a la gestió de notes de despesa i viatges d’empresa.

És una realitat que hi ha una bretxa entre les empreses que tenen els mecanismes per adaptar-se a la transformació digital i les que no disposen de recursos. Com es viu aquesta realitat des d’Inology?, és a dir, afecta l’hora de vendre el vostre producte?

Existeixen empreses que no consideren implantar solucions tecnològiques, les causes d’aquestes decisions, en la majoria dels casos, són decisions errònies sobre la utilització de la tecnologia en el quadre empresarial actual. Moltes companyies no ho fan perquè no ho consideren una inversió prioritària, considerant-la cara i donen per fet que la tecnologia segueix reglada a l’exclusivitat de les grans empreses.

No obstant això, les companyies són conscient què s’han d’adaptar a la a transformació digital o si no moriran. Per això, saben que necessiten solucions tecnològiques per poder ser competitives.
Les empreses que implanten solucions tecnològiques adequadament, experimenten tot tipus de resultats òptims en poc temps. Des d’Inology analitzem detalladament les necessitats específiques de cada empresa i realitzem un pla d’acció i una trajectòria a seguir, la implantació de solucions tecnològiques pot ser tot un èxit.

Implantar solucions tecnològiques en una empresa no és solament qüestió de convivència. Són útils i per descomptat constitueixen un suport extremadament important per al creixement de qualsevol negoci.

Considereu que, des de l’administració s’hauria de donar més facilitats a l’empresa per adaptar-se?

Les empreses han d’equipar als seus empleats amb les eines i recursos adequats de treball per a l’era digital. No obstant això, les estadístiques diuen tot el contrari, i és que segons l’Associació Espanyola d’Economia Digital, únicament 3 de cada 100 treballadors espanyols s’estan formant en qüestions de digitalització. Una correcta estratègia de formació dirigida a tota l’organització facilitarà aquesta adaptació als canvis tecnològics.

A Inology teniu molt present la figura del “treballador/a” dins el procés de digitalització, penseu que és un error freqüent voler adaptar l’empresa a l’era digital sense tenir en compte com afectarà l’equip humà? Això és, es prenen decisions errònies a l’hora d’intentar adaptar l’empresa per no tenir present les característiques internes de cada entitat?

En l’empresa, l’única cosa permanent és el canvi. Canvis que, d’altra banda, són necessaris per al creixement i l’evolució de qualsevol activitat. La digitalització suposa una modificació en la forma de fer les coses, les eines que s’utilitzen i l’enfocament de qualsevol negoci.

Depenent del tipus d’activitat que desenvolupa una empresa, aquests canvis afectaran unes àrees més que a unes altres, dins de l’estructura de l’empresa, però, al final, acaben afectant tota la companyia. Quan una empresa es veu obligada a digitalitzar-se i adaptar-se a les novetats tecnològiques i noves tecnologies que afecten el seu sector, sorgeix una pregunta: està la meva organització preparada per a l’adaptació al canvi?

Respondre a aquesta pregunta no és gens fàcil, ja que són molts els factors que poden influir en el fàcil o difícil que resulti, per a una empresa, aconseguir que tots els nivells i tot el personal de la seva organització assumeixin els canvis de manera natural i siguin capaços d’adaptar el seu treball a aquestes noves tecnologies.

Què li diria a aquells empresaris o empresàries que no s’atreveixen a incorporar la digitalització a la seva entitat?

Les empreses que retardin incorporar la digitalització en el seu negoci, experimentaran un impacte negatiu i directe en la seva productivitat i eficiència laboral. En canvi, les companyies que estan preparades els i està afectant positivament al mercat laboral amb una major automatització en els seus processos.

La diferència que hi ha entre competitivitat, productivitat i rendibilitat entre una empresa digitalitzada i una empresa tradicional és abismal. Aquestes companyies poden comptar amb grans professionals i oferir serveis i productes de qualitat però tot i això, no resulta igual de productiu que una empresa totalment digitalitzada. Sense transformació digital no existeix la possibilitat de competir avui dia.

La digitalització és necessària i urgent, no és cap opció.

Desirée Gómez
Àrea de comunicació

Oscar Llonch: La digitalització és necessària i urgent, no és cap opció2019-07-15T11:30:21+00:00
15 03, 2018

Frombytes Technologies finalista dels premis Factories of the Future Awards 2018

2019-07-15T11:30:22+00:00

L’Empresa Frombytes Technologies, a la qual pertany el nostre membre de la Junta Directiva Pep García, ha quedat finalista dels premis Factories of the Future Awards 2018 en l’apartat de “Millor iniciativa empresarial pel desenvolupament o retenció de talent en la indústria”. L’altre finalista i guanyador del premi ha estat SEAT.

La companyia es mostra molt agraïda per la valoració del jurat, que els ha portat fins a la final, i assegura que continuaran treballant “amb passió per merèixer-nos la confiança i popularitzar la impressió 3D a l’educació i a la indústria”.

Frombytes Technologies, és una empresa constituïda durant el 2015 que neix amb l’objectiu d’apropar la impressió 3D a la llar. El seu producte es caracteritza per ser assequible, senzill i portable.

IMG-20180315-WA0001

Àrea de comunicació

Frombytes Technologies finalista dels premis Factories of the Future Awards 20182019-07-15T11:30:22+00:00
28 02, 2018

50% de descompte per a tots els associats i associades de l’ACEDE en entrades Business y Premium Vip per a l’esdeveniment anual Advanced Factories

2019-07-15T11:30:24+00:00

L’Associació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris (ACEDE) ha signat un conveni de col•laboració amb Nebext, organitzadors responsables dels esdeveniments Advanced Factories i Rebuild.

D’acord amb el conveni, totes les persones associades a l’ACEDE disposaran d’un 50% de descompte en les entrades Business y Premium Vip. A més, s’obsequiarà a l’associació amb 5 Business Pass per als membres de la Junta Directiva de l’ACEDE.

Advanced Factories (AF), es el major esdeveniment anual sobre innovació industrial que reuneix als professionals del sector que volen conèixer les novetats en automatització industrial, Màquina-eina, Robòtica junt amb les tecnologies que emergeixen en la indústria 4.0. AF 2018 tindrà lloc del 13 al 15 de març de 2018 a Barcelona. A més, AF 2018 concentra el major congrés europeu sobre innovació industrial, el Industry 4.0 Congress, en el que experts internacional donen les claus per a implementar mous models de negoci i profunditzar en les tendències tecnològiques de la Indústria Avançada.

AF2018_logo-sinfondo

Rebuild es l’esdeveniment professional de la innovació per al sector de la construcció, reforma, rehabilitació i eficiència energètica de vivendes i edificis que se celebra del 26 al 28 de setembre a CCIB de Barcelona. Una plataforma única en la que més de 9.000 persones del món empresarial i professionals identifiquen els últims productes, materials, solucions i serveis. A més, Reuild acull el Congress Nacional d’Arquitectura 4.0 i Construcció Avançada. Un espai on descobrir les últimes tecnologies emergents i els sistemes constructius més innovadors.

Desirée Gómez
Area de Comunicació

50% de descompte per a tots els associats i associades de l’ACEDE en entrades Business y Premium Vip per a l’esdeveniment anual Advanced Factories2019-07-15T11:30:24+00:00
22 02, 2018

Nou projecte dirigit a joves d’entre 18 i 29 anys

2019-07-15T11:30:25+00:00

L’ACEDE té previst impulsar un nou projecte enfocat a la formació per a joves, especialitzada en el sector hoteler i amb garanties d’incorporació al món laboral en aquest àmbit.

L’objectiu és donar sortida a aquelles persones entre 18 i 29 anys que no estudien ni treballen, mitjançant la formació i posterior incorporació al món laboral. La característica principal d’aquest programa és que la formació s’impartirà en funció de les necessitats de les empreses, assegurant-te que les persones que participin en el programa s’adaptaran a la demanda de feina actual.

Desirée Gómez
Àrea de comunicació

Nou projecte dirigit a joves d’entre 18 i 29 anys2019-07-15T11:30:25+00:00